薪酬：10.5 万美元 – 15 万美元 *
地点：远程
在基金，我们正在为 web3 奠定基础——充满无限可能性的下一代互联网。 在 web3 中，您的创造力受到重视，您的数字对象属于您。 我们的目标是将权力直接交回那些在线创作者的手中。 为什么？ 我们相信这就是互联网应该如何运作的方式。 我们的团队由拥有相同愿景的个人组成。 我们将共同释放基于所有权和去中心化新价值观的互联网的全部潜力。 我们的使命是为世界上最具创造力的人们打造最强大的工具。 从为基金会提供支持的智能合约，到我们社区日常互动的设计，一切都考虑到我们的集体行动如何影响人们。新技术需要创造力，而 web3 是未知的。 基金会领导。 来加入我们。 团队 作为后端高级软件工程师，您将在基金 发展的一个令人兴奋的转折点加入工程团队。 后端工程师与我们的工程师同事合作，充当我们的应用程序层和基础设施层之间的粘合剂。 他们开发可扩展、可靠且快速的服务器基础设施，为令人愉悦的产品体验提供支持。 您将加入一个全栈工程团队，利用您在现代前端语言和框架方面的专业知识，继续将基金 提升为 Web3 中的首要用户体验。
角色：
- 发布功能：您将与产品经理、基础设施工程师和前端工程师合作，构建可解锁新功能的基础设施。
- 培育代码：您将在构建功能时贡献高质量且可维护的代码，并随着代码库的发展迭代地修剪和简化我们的代码库。
- 构建和扩展服务器基础设施：您将构建、维护和扩展服务器基础设施，使前端工程师能够快速、安全地构建和迭代功能。
- 优化生产系统：您将帮助衡量和优化服务器和数据库基础设施的性能、可靠性和安全性 KPI。 您将参与值班轮换，以确保及时响应生产基础设施中的中断和漏洞披露。
你是谁：
- 技术：您至少精通堆栈的一部分，并且精通其他多个部分。 您了解堆栈的各个部分如何相互作用。 您无需任何指导即可将经过良好测试、结构良好且可维护的代码发送到我们的代码库。
- 系统：您拥有生产系统的一个或多个方面，并对其 KPI 和 SLA 负责。 您可以将错误报告、日志记录、监视和警报作为功能开发的一部分。 您可以协调中小型生产版本，而不会影响我们系统的安全性、可靠性和性能。
- 人员：您积极支持其他工程师的工作。 您通过演示、办公时间或非正式指导帮助他人提高他们的技术、系统或流程熟练程度。
- 流程：您是团队流程的积极参与者，并通过可操作的反馈帮助改进这些流程。 您拥有或轮流负责其中一个或多个流程。
- 影响力：您负责中型到大型功能，并在没有指导的情况下根据规范按时交付这些功能。 您可以将功能分解为中小型工作单元，供其他工程师处理。 您可以与功能团队中的工程师、产品经理和设计师清晰、主动地沟通进度、阻碍因素和决策。 您需要为您的功能团队中的一个或多个系统带来影响。
技能：
- 拥有 5-6 年为消费者应用程序构建服务器基础设施的经验
- 拥有 3-5 年在 RDBMS（如 Postgres）之上构建服务的经验
- Python 堆栈的经验
- 拥有构建 GraphQL 服务器端点的经验
- 熟悉AWS等云提供商
- 使用 ElasticSearch 等 NoSQL 数据库的经验
- 具有使用 Terraform 等基础设施即代码工具的优先经验
- 与 web3 堆栈交互的首选经验
福利和支持 • 重视包容性的文化 • 灵活的带薪休假 • 年度异地团队 • 成功所需的所有技术 • 家庭办公室津贴 • 为您和您的家属提供强大的医疗、牙科和视力保险，包括零成本选项（对于提供政府资助的健康保险的国家，我们为私人健康保险提供每月津贴） • 为所有新父母提供 6 周的婴儿亲密时间，以及为生育父母提供 6 周的带薪休假 • 访问到 Talkspace 保密在线治疗和 One Medical 按需初级保健 • 以加密货币或法定货币获得报酬 • 雇主赞助的 401K 我们的价值观基金会是一家提供平等机会的雇主。 我们推崇多元化，欢迎来自不同背景、种族、文化、观点、经验和技能的人们。 作为我们对平等承诺的一部分，我们努力确保公平和一致的面试过程，并继续促进包容性的工作环境。 我们相信，由具有不同观点、生活经历和身份的个人组成的多元化团队对于实现我们的使命以及颠覆销售和分享艺术品的旧模式至关重要。 我们不会因种族、肤色、血统、宗教、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻或家庭状况、残疾、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份而歧视。 我们将确保残疾人士能够参与工作申请和面试过程以及履行基本工作职能。
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