薪酬:8.9 万美元 – 11 万美元 *
地点:英国
招聘人员(非技术)英国人 – 人才招聘/合约/远程
申请此职位 什么是 Polygon Labs?
Polygon Labs 是一家软件开发公司,通过 AggLayer 构建和开发由以太坊保护的聚合区块链网络。 作为公共基础设施,AggLayer 将汇集任何连接链的用户群和流动性,并利用以太坊作为结算层。 Polygon Labs 还为多个广泛采用的用于启动区块链的扩展协议和工具的核心开发做出了贡献,包括 Polygon PoS、Polygon zkEVM 和正在开发的 Polygon Miden 以及 Polygon CDK。
我们正在寻找招聘人员来帮助支持我们的全球非技术招聘工作。 作为人才招聘团队的一员,您将在招聘我们最关键的员工方面发挥关键作用。 您将监督端到端的招聘生命周期,吸引优秀的候选人并为我们组织内的卓越文化做出贡献。
人才招聘团队与领导层、利益相关者和内部客户合作,专注于打造世界一流的招聘机器。 我们吸引和聘用世界上最优秀的人才,旨在为与我们合作的团队带来信心。我们相信招聘决策是我们的遗产,每一个提供给我们的空缺职位,我们都有机会提高这里的标准在Polygon实验室。 主要工作职责
- 从实习生到高管,对各个级别的业务和技术职位进行全周期招聘。
- 为新市场和现有市场制定并实施招聘策略。
- 为候选人、招聘经理和人才招聘团队提供高质量的利益相关者体验。
- 积极建立多元化的候选人库,同时利用所有可用的人才渠道。
- 在 Web3 生态系统中利用和发展您的知识和经验。
- 参与跨职能项目,旨在改善整个企业的人才获取。
您需要什么 – 首选资格
- 拥有 3 年以上内部环境招聘经验,重点是招聘非技术性 Web3 相关职位。
- 对 Web3 行业有深入的了解和理解。
- 能够寻找、筛选和关闭候选人,同时提供一流的候选人体验。
- 拥有使用和管理内部工具和 ATS(例如 Lever 和 Notion)的丰富经验。
- 能够与内部利益相关者合作,提供数据驱动的见解和更新。
Polygon实验室福利
Polygon Labs 总奖励计划的目标是支持您和您家人的健康和福祉。 我们的全面薪酬计划包括以下福利:
全球第一批远程员工 行业领先的医疗、牙科和视力健康保险* 公司匹配 401k,匹配率为 3%* 1,500 美元家庭办公室设置津贴(终身最高) 200 美元年度书本津贴计划 75 美元 每月互联网或电话报销 灵活休假 1家公司广泛的健康 每季度周五休息 公司发放笔记本电脑 卵子冷冻、心理健康和员工健康福利
*在某些国家/地区,员工及其家属的医疗、牙科和视力保险得到全面承保。 这是特定于国家和计划的。 *401k 仅适用于美国员工
Polygon Labs 致力于打造多元化和包容性的工作场所,并且是提供平等机会的雇主。 我们不会因种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他受法律保护的身份而歧视。 Polygon Labs 致力于以一种能让他们保持尊严和独立的方式对待所有人。 我们相信融合和机会平等。 在整个招聘过程中都可以提供住宿,残疾申请人可以要求在整个招聘过程中提供住宿。 我们将与所有申请人合作,以满足他们个人的无障碍需求。
如果您认为自己具备所需条件,但不一定满足职位描述中的每一个要点,请仍然与我们联系。 我们很乐意与您聊聊,看看您是否适合。
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