薪酬：21.7 万美元 – 27 万美元
地点： GA 亚特兰大，佐治亚州，美国
您将负责什么：
企业平台、网络和工具主管将通过为员工、高管和尊贵客户创造卓越的在线体验，在指导公司发展方面发挥关键作用。 凭借在企业系统、用户体验设计、IT Web 团队领导、门户优化、全球 Web 缓存方面超过 20 年的经验，理想的候选人将带来丰富的知识和在全公司范围内提供企业级平台和工具的良好记录。 。 经验应包括大规模运行企业平台、平台和网络实施和运营、内联网管理、内容管理系统、社区、Wiki、为企业提供基础系统的主要企业 SaaS 产品的经验。 需要跨工具集进行“国内”本地化设计的技能。 预计具有用于大规模优化的相关工具以及第三方平台和机构的供应商管理经验。 优先考虑技术或金融行业的背景作业。
你将从事的工作：
- 企业平台：领导中心化使用的平台的工作。 合理化整个企业中不同和冗余的平台，重点关注最佳品种选择、安全考虑以及通过整合节省成本
- 战略数字体验设计：领导为员工创造新的创新数字体验、提高生产力和满意度的愿景和战略。 以企业规模运营。
- IT Web 团队领导：建立和管理专门的 IT Web 平台团队，专注于使业务在增长阶段变得更加高效和敏捷。
- IT 工具：Circle 内联网工具的领导和实施，包括 Web 平台、Web 缓存、Wiki、CMS、相关 Web 指标和跟踪、协作工具和其他确定的工具
- 跨职能协作：与营销、人力资源、财务、安全、业务线高管密切合作，执行战略性企业计划，确保与总体业务目标保持一致。 跨职能工作以实现全公司范围内的内容所有权和保护。
- 项目领导：领导内部和外部项目，推动自助服务能力的提高，并实现组织的沟通和内容传播效率。
- 创新和改进：培养创新和持续改进的 IT 团队文化，利用最新的技术和方法来增强数字体验。
- 绩效衡量：制定并实施关键绩效指标 (KPI)，以衡量数字计划的成功和影响，重点关注有形且可衡量的成果。
您将渴望实现我们的四个核心价值观：
- 多利益相关者——您对我们的客户、股东、员工、家庭和当地社区有奉献精神和承诺。
- 正念——您寻求尊重、积极倾听并注重细节。
- 以卓越为动力——您受到我们的使命和对客户成功的热情的驱动，这意味着您不懈地追求卓越，不容忍平庸，并为实现您的目标而努力工作。
- 高度正直——您寻求开放和诚实的沟通，并要求自己遵守非常高的道德和伦理标准。 你拒绝操纵、不诚实和不宽容。
您将为 Circle 带来什么：
- 至少 20 年以上数字体验设计经验，在 UX/UI、员工 Web 开发、内容管理系统、IT 平台运营方面拥有全球领先的经验
- 必须具有为知名企业公司大规模构建和运营数字网络体验的经验（技术/财务优先）
- 在领导成功提高效率和节省成本的数字项目方面拥有良好的记录。
- 强大的人员管理技能，拥有构建和管理高绩效 IT 团队的经验。
- 思想领导力和对员工体验的深刻理解。
- 出色的沟通和协作能力，具有跨职能工作以实现业务目标的技巧。
- 创新思想家，热衷于创造变革性数字体验。
- 设计、计算机科学、工商管理或相关领域的学士或硕士学位（首选）。
附加信息：
- 对于合格的候选人，该职位有资格获得第一天 PERM 赞助。
Circle 的使命是创造一个以透明度为核心的普惠金融未来。 在制定薪酬范围和总薪酬方案时，我们会考虑多种因素。
起薪由多种因素决定，包括但不限于：相关经验、技能、资格以及其他业务和组织需求。 请注意，其他地点的候选人的薪酬范围可能有所不同。
基本工资范围：$217,500 – $270,000
年度奖金目标：25%
还包括：股权和福利（包括医疗、牙科、视力和 401(k)）。 Circle 有酌情休假政策。 我们还在美国提供每年 10 天的带薪病假和 11 个带薪假期
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