薪酬:18,000 美元 – 42,000 美元
地点:远程
角色概述
我们希望建立一支精英 BD 团队,以他们的生态系统为生。 每个成员都将拥有各自生态系统的完全所有权,这意味着如果您高度独立、有动力且充满热情,那么这个角色非常适合您。
该职位将涉及广泛的职责,包括增长和用户获取计划、在整个生态系统中建立关系、参与 DAO 治理和集成、确定和执行定制合作伙伴关系、与现有客户密切接触、构建我们的网络、推广 Streamflow通过 AMA 会议和 Twitter 空间,收集产品见解,参与加密货币 Twitter 并参加各种现场活动(必须愿意出差)。
关于流流
Streamflow是Web3的分发层。
我们的 TVL 约为 7 亿美元,已分配超过 7 亿美元,是无需许可、开放的链上代币流协议,被五个链上的数百个客户使用。
我们的团队分布在全球且敏捷。
我们的库房资金充足,而且我们已经连续几个月盈利了。
我们很高兴在未来几个月内扩大规模并推出一些重大举措,并且需要富有创造力、可靠且积极进取的运营商。
角色先决条件
- 链上最大
- 所有者:利用市场的投入推动各自生态系统中的 BD 战略和 GTM。
- 对客户的同理心:能够在整个生命周期中掌控销售,确保客户满意。
- 以流程为导向:具有强大的能力,能够建立可扩展的流程并进行协作,以确保 BD 团队像一台运转良好的机器一样运行,并且销售渠道正在蓬勃发展
- 您正身处竞技场:一位精通 Solana 或其他竞争性 L1 链上生态系统的 DeFi degen。 您对 DeFi 的核心原语(借贷、AMM、LST、桥接等)有深入的了解。
- 接通电源:您最终会使用 Twitter、Telegram 和 Discord,并生活和呼吸当前的元数据。
- 长途:至少在明年可用。 长期思考、忠诚、代币最大化,成为 Streamflow 团队的一员。
- 跨团队沟通者:有才华的跨团队沟通者,有信心跨部门挑战和协作。 使用销售投入影响产品和公司战略的开发。
- 团队合作者:能够轻松地身兼多职来完成工作
- 面对面:性格外向,健谈,愿意环游世界并参加会议和活动。
- 会说技术语言:从技术角度理解产品。 (即有销售技术区块链产品的经验)
为什么你应该加入我们
价值观:Streamflow 建立在以客户为中心、尊重、所有权、主动性和成长心态的价值观(内部称为 CROP-G 价值观)之上。
我们在日常生活中恪守这些品质,并优先考虑建立一支快乐、高效的团队。 因此,新队友与这些价值观紧密结合尤为重要。
工作文化:快速发展、积极参与、雄心勃勃。 我们坚信我们的协议可以为世界带来价值,我们希望与有使命感的人们合作,他们准备好加入我们,成交量起袖子并投入其中。 我们相信无私地分享知识、透明度以及对业务和个人主动性各个方面的洞察力。
团队组织:我们是一个远程优先、可选办公室的团队,在塞尔维亚贝尔格莱德设有实体办公室,优先考虑高质量的书面沟通和跨时区异步工作的可能性,因为我们相信每个角落都存在最优秀的人才地球的。
赔偿
Streamflow 正在开发一种创新的薪酬系统,以:
- 协调核心团队成员之间的长期激励。
- 将薪酬与个人绩效挂钩。
- 将薪酬与公司业绩挂钩。
- 基于绩效的收入分成:收入的 1**% — 2.5%**
- 基础代币授予(1年悬崖,3年线性归属):代币总供应量的0.2% – 0.5%(代币供应有限,因此不存在稀释)
- 基于个人绩效的季度代币补助:基本工资的 0% – 150%,以代币形式支付
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