StreamFlow 正在招聘一名 Web3 增长经理

薪酬:18,000 美元 – 41,000 美元

地点:远程

角色概述

我们希望建立一支由数据驱动的尖端营销团队,以增强我们在 Solana 生态系统及其他领域的影响力,一切就从此次招聘开始。

该职位将涉及广泛的职责,包括为社交媒体撰写文章、规划活动、协调 AMA 会议、合作联合营销计划,以及制定和执行与全公司营销和增长计划相关的关键成果。

关于流流

Streamflow是Web3的分发层。

我们的 TVL 约为 7 亿美元,已分配超过 7 亿美元,是无需许可、开放的链上代币流协议,被五个链上的数百个客户使用。

我们的团队分布在全球且敏捷。

我们的库房资金充足,而且我们已经连续几个月盈利了。

我们很高兴在未来几个月内扩大规模并推出一些重大举措,并且需要富有创造力、可靠且积极进取的运营商。

角色先决条件

  • 您正身处竞技场:一位精通 Solana 或其他竞争性 L1 链上生态系统的 DeFi degen。 您对 DeFi 的核心原语(借贷、AMM、LST、桥接等)有深入的了解。
  • 接通电源:您最终会使用 Twitter、Telegram 和 Discord,并生活和呼吸当前的元数据。
  • 代币专业人士:您领导或为代币的推出做出了重大贡献。
  • 长途:至少在明年可用。
  • 面向流程:建立收集数据和收集见解流程的强大能力
  • 跨团队沟通者:有才华的跨团队沟通者,有信心跨部门挑战和协作
  • 良好的营销交付技能:能够以可衡量的方式推动营销计划从一开始、构思到执行(即交付后的衡量和跟踪)
  • 团队合作者:能够轻松地身兼多职来完成工作
  • 天然产品营销人员:良好的产品营销意识(例如,能够根据推出的新功能识别营销机会)

为什么你应该加入我们

价值观:Streamflow 建立在以客户为中心、尊重、所有权、主动性和成长心态的价值观(内部称为 CROP-G 价值观)之上。

我们在日常生活中恪守这些品质,并优先考虑建立一支快乐、高效的团队。 因此,新队友与这些价值观紧密结合尤为重要。

工作文化:快速发展、积极参与、雄心勃勃。 我们坚信我们的协议可以为世界带来价值,我们希望与有使命感的人们合作,他们准备好加入我们,成交量起袖子并投入其中。 我们相信无私地分享知识、透明度以及对业务和个人主动性各个方面的洞察力。

团队组织:我们是一个远程优先、可选办公室的团队,在塞尔维亚贝尔格莱德设有实体办公室,优先考虑高质量的书面沟通和跨时区异步工作的可能性,因为我们相信每个角落都存在最优秀的人才地球的。

赔偿

Streamflow 正在开发一种创新的薪酬系统,以:

  • 协调核心团队成员之间的长期激励。
  • 将薪酬与个人绩效挂钩。
  • 将薪酬与公司业绩挂钩。
  • 基于绩效的收入分成:收入的 0.5**% — 2%**
  • 基础代币授予(1 年悬崖,3 年线性归属):代币供应总量的 0.2% — 0.6%(代币供应有限,因此不存在稀释)
  • 基于个人绩效的季度代币补助:基本工资的 0% – 150%,以代币形式支付

资讯来源:由a0资讯编译自THECOINREPUBLIC。版权归作者A0资讯所有,未经许可,不得转载

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