概述
免责声明：Chainflip 不接受来自招聘人员或职业介绍所的简历。 谢谢。
我们做什么？
Chainflip 是一种高效的交易所协议，使用户能够以优异的价格跨不同区块链交易所原生资产。
我们还不是另一座桥梁。 我们的协议设计消除了对盘点令牌的需要。 我们使用 MPC（多方计算），特别是 TSS（阈值签名方案）来创建由 150 个验证者组成的无许可网络持有的聚合密钥。 这些验证器同时控制多个区块链上的简单智能合约/钱包（称为 Vault）。 最重要的是，我们开发了自己的基于底层的应用程序专用区块链——Chainflip 状态链——来跟踪余额、处理事件和执行指令。
这是一项激动人心的挑战，我们已经与 15 名不断壮大的工程团队一起工作了 3 年。虽然我们的心在柏林，但我们倡导灵活的工作节奏，鼓励办公室内协作和远程工作的自由。
工作是什么？
我们正在寻找一名（高级）软件工程师加入我们的协议团队。 协议团队构建了 Chainflip 协议的核心，由两个关键组件组成：Chainflip 节点和 Chainflip 引擎。 前者是基于底层的区块链节点。 后者是一个伴随进程，用于与外界通信并在其他区块链之间传递信息。
我们几乎所有的代码库都是用 Rust 编写的。 虽然有一些 Rust 经验会很有帮助，但只要您愿意并且能够快速学习，这个职位就向来自任何语言背景的有才华和积极性的工程师开放。
我们在招聘时寻找的一些特质：
- 宜人性：这特别难以量化，但对我们来说特别重要。 我们认为您与团队的契合度如何？ 我们是否愿意日复一日地与您合作？
- 决心：当遇到挑战时，你会尽自己最大的能力去解决它。
- 谦虚：尽管你下定决心，但你知道何时休息并向同事寻求帮助。 您乐于接受反馈和建设性批评。
- 主动性：您不会等待别人告诉您该做什么，您会主动调查问题并提出改进建议。
我们对所有背景的候选人开放，但是当然有一些特殊的技能和经验是有益的：
- 与区块链交互：无论是以太坊、比特币还是其他任何东西，了解特定的困难和边缘情况将非常有用。
- 构建和调试分布式系统：Chainflip 依赖于无数参与者的合作来处理高价值的货币转账。 我们需要确保我们的系统仅达到所需的复杂程度，并且涵盖每个边缘情况和错误路径。
- 拥有处理大型复杂代码库的经验：Chainflip 自成立以来已经取得了巨大的发展，我们计划继续发展。 如果您能够带来管理大型代码库复杂性的经验，尤其是 Rust，那么您将会受到欢迎。
- 依赖异步代码的系统的经验：Chainflip 引擎大量使用 Rust 的 async/await 原语和 tokio 生态系统。 了解 tokio 或类似框架将使任何新员工的学习曲线变得平坦。
- Rust：虽然语言知识绝不是该角色的定义标准，但如果您确实对 Rust 有深入的了解，特别是在生产中运行 Rust，我们希望了解它。
关于公司
我们是一个总部位于柏林的团队，在克罗伊茨贝格市中心拥有自己的办公空间，但我们在欧洲的几个国家拥有远程工作人员，在都柏林设有一个新办公室，在澳大利亚墨尔本设有一个团队。
我们作为一个整体团队每年聚会一次（上次是在开普敦），拥有非常开放和灵活的文化，并且彼此之间享有有意义的个人联系。 我们的团队拥有多元化的背景和经验可供分享，我们希望您也能贡献自己的力量。
我们为所有柏林员工提供符合德国法律的标准雇佣合约以及以下福利清单：
🪙 股权/代币：投资 Chainflip？ 我们也对你进行投资。
🚉 公共交通：享受“Deutschland Ticket”订阅
🏊🏽♂️ 保持活跃：我们为您提供城市体育俱乐部会员资格
🎓 学习：个人发展的年度预算（例如Udemy价格）
📚 语言价格：通过我们赞助的价格进行多语言学习
🌴 忠诚奖励：在 Chainflip 工作的每年额外假期。 对我们来说，让我们的团队成员充分休息并时不时抽出时间充电非常重要
🍲 团队氛围：从办公室烹饪价格、排球和板球等运动，到音乐流和活动，我们确保您始终保持联系和参与。 毕竟，正是集体精神让 Chainflip 独一无二。
您可以在这里阅读有关 Chainflip Labs 和团队文化的更多信息：https://blog.chainflip.io/join-us/
谁应该申请？
如果满足以下条件，这就是您的角色：
🇪🇺 您居住在欧洲，愿意将柏林称为您的新家。
💼 您拥有 6 年以上的开发经验。
🚀 去中心化和区块链技术激发您的兴趣。
🔧 您熟悉构建和扩展强大的系统。
📚 渴望与我们一起开拓 Web3 领域的视野。
💡 除了技术之外，您的沟通、团队合作和解决问题的能力也让您与众不同。
快速说明：如果您没有勾选所有选项，但充满热情并带来独特的观点，我们仍然希望收到您的来信 我们非常重视多元化的经验和人才。 我们提供的薪水和代币套餐反映了您的技能和经验的深度。 在您的申请中，请注明您的预期薪资范围。
过程
请提交您的简历以供审核。 我们的首席运营官将进行筛选。 接下来的步骤是进行更具技术性的聊天，然后是带回家的挑战，然后将在 1 小时的面对面或远程代码面试中进行扩展。 然后，您将与团队的其他一些成员（包括首席技术官和首席执行官）举行更非正式的会议。 整个过程可能只需一周时间。
Chainflip 的平等机会
我们认识到建立多元化和包容性的 Flippers 团队的内在价值。 当我们获得灵活性和自主权，以最适合他们个人生活方式和需求的方式工作时，我们的团队就会蓬勃发展。 如果您的申请过程的任何步骤需要住宿，请告知我们。
我们坚定地致力于平等就业机会，无论种族、肤色、遗传信息、宗教、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、残疾身份、退伍军人身份或任何其他个人或受保护的特征。 我们的评估纯粹基于您的热情、技能和您所带来的潜力，而不关注您的背景。 此外，我们理解并尊重根据法律要求考虑合格申请人的重要性，无论其是否有犯罪记录。
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