与我们一起塑造 Web3 的未来
我们处于创新的前沿,构建强大的平台和基础设施来推动 Web3 时代向前发展。 我们的使命是通过尖端技术和无缝解决方案为全球社区提供支持。
🛠 角色概述
我们正在寻找一位充满活力的技术产品经理来领导我们的平台团队开发和交付下一代解决方案。该职位要求具备强大的计算机科学或软件工程背景,并对 web3 技术和区块链协议有深入的了解。
💼 你将要做什么
🔧 产品开发和战略:与工程团队密切合作,定义产品路线图并确定功能的优先级。
推动 SDK、NFT 市场和其他应用程序的内部和外部基础设施的开发。
👥 利益相关者管理:与内部和外部利益相关者(包括开发人员、社区成员和业务合作伙伴)进行沟通,以收集反馈并调整产品策略。
🌐 社区参与:与 Web3 开发者社区建立牢固的联系,参与论坛、活动和讨论,以了解新兴趋势和用户需求。
📊 分析和迭代:利用数据驱动的见解来评估产品性能并迭代功能,以改善用户体验并推动采用。
🎯 主要职责
💡 产品愿景:定义并传达符合公司目标和市场趋势的清晰产品愿景。
🔍 技术领导:为跨职能团队提供技术指导和专业知识,确保产品计划的成功执行。
🌱 持续改进:实施敏捷方法和最佳实践,以简化开发流程并加快上市时间
📈 市场分析:进行市场研究和竞争对手分析,以确定差异化和创新的机会。
所需技能和素质:
– 强大的计算机科学或软件工程技术背景,具有开发和管理复杂系统的经验。
– 深入了解 web3 技术,包括区块链协议、去中心化应用程序 (dApp) 和智能合约。
– 与内部和外部工程团队有效合作的良好记录,可在预算范围内按时交付高质量的产品。
– 出色的沟通和人际交往能力,能够向非技术利益相关者阐明技术概念并参与 Web3 社区。
– 对创新的热情以及不断学习和适应不断发展的技术和市场动态的意愿。
如果您热衷于推动 Web3 领域的创新,并且拥有领导我们的平台团队取得成功的技能和经验,我们很乐意听取您的意见。 与我们一起塑造去中心化技术的未来
该职位的基本工资将根据地理位置和其他因素而有所不同。 薪酬方案将包括基本工资、股票期权、代币和基于绩效的可变部分,OTE 范围为 12 万至 26 万美元。 最终要约金额将由公司自行决定,并由多种因素决定,包括经验和专业知识的年限和深度、地点和其他业务考虑因素。
Rarible 的平等就业机会
Rarible 致力于聘请具有不同背景的才华横溢、合格的个人来担任其所有技术、非技术和领导角色。 Rarible 相信,独特背景、品质和文化的聚集和庆祝可以丰富工作场所。
资讯来源:由a0资讯编译自THECOINREPUBLIC。版权归作者A0资讯所有,未经许可,不得转载