薪酬：5.4 万美元 – 7.2 万美元 *
地点：BE Berlin, 柏林, 德国
Parity 是世界上最有经验的核心区块链基础设施公司之一，建立并开创了区块链领域的一些最先进的技术。 Parity 由以太坊联合创始人兼前首席技术官 Gavin Wood 博士创立，他是以太坊虚拟机 (EVM) 的主要工程师、Solidity 编程语言的发明者以及以太坊黄皮书的主要作者。
Parity 总部位于柏林、伦敦和里斯本，已经为以太坊、比特币和 Zcash 建立了客户端，并利用 Polkadot 及其构建框架 Substrate 开创了全新的下一代区块链协议。 Parity 构建了为势不可挡的去中心化网络（即 Web3）提供动力所需的开源技术，并帮助开发人员和组织实施和构建 Web3 技术堆栈。
我们集体的人有：
- 非常积极地为 Parity 的使命做出贡献并参与更大的事业
- 很高兴能够从事开创性且复杂的项目
- 自主工作者既能自我发起，又能与他人良好合作
- 在工作中承担最大的责任并最小化自我
- 适应混乱并适应不断变化的 Web3 空间
- 不断自我教育 Parity 和更广泛的生态系统
关于团队
我们的使命是通过制定和实施指南、计划和服务来提供卓越的人员支持，为我们的团队成员提供健康、安全和高效的工作环境。 我们的动力来自技能、热情和进步。
我们的目的是将挑战转化为机遇。 我们正在改进数据驱动的洞察力，并制定与 Parity 愿景无缝契合的人才解决方案。 我们正在踏上令人兴奋的创新之旅，以创造一个体现我们对卓越和成长的奉献精神的工作环境。
我们与人才、财务、法律、IT、运营和人员合作团队密切合作。 作为全球运营支持 (O/S) 部门的一部分，我们定期合作，支持我们的技术团队为去中心化网络构建可扩展、不可阻挡的尖端技术的未来。
关于职位：
- 管理我们德国实体的核心人员运营领域，例如入职、工资单、文档和合约创建、员工数据管理、缺勤跟踪和报告。 审查和完善我们的流程，并监督这些领域任务的执行情况。
- 随时了解德国人力资源领域的新法律和趋势，以确保 Parity 的流程和政策保持最新状态。
- 与外部顾问、政府办公室和服务提供商就就业法、社会保障、移民和工资等主题进行持续协调。
- 担任德国团队成员的联系人。
- 了解我们德国实体的员工情绪，升级问题并帮助团队取得成功。
- 根据需要支持我们在其他实体（英国、葡萄牙和瑞士）的人员团队。
- 启动并交付令人兴奋的新人力运营项目。
- 建议流程改进并确定我们可以自动化任务的领域。
- 支持我们团队帮助台的管理。
- 促进有效和积极地解决员工问题，表现出对员工及其关心的问题的真正兴趣和尊重。
- 管理员工离职，包括准备员工离职通知和相关文件； 定期向公司领导层汇报。
- 与法律部门密切合作，协调新的政策和程序，协助外籍员工/候选人办理工作许可证和Visa。
- 与人员团队合作，确保有效、准确和及时的工资单以及考勤处理； 并准备传播与工资和福利相关的信息
- 确保遵守国家、城市和当地的就业法律和公司准则
- 履行指定的其他职责
关于你：
- 拥有工商管理、人力资源或相关领域的学士学位，并在德国拥有 2-4 年人力资源通才职能的经验。
- 了解国际人力资源原则和实践（薪酬、就业/劳动法、税务和合规等）。
- 优秀的书面和口头沟通能力以及较强的人际交往能力
- 具有处理多个项目并按时完成任务的能力
- 良好的判断力，能够及时做出正确的决策
- 有创造力、灵活、创新的团队精神
- 能够在应对不断变化和重组的环境时自主运营。
- HRIS 经验以及根据需要执行人力资源运营相关任务和职责的能力
- 精通 MS Office（Word、Excel、PowerPoint）、Slack 和 Google Suite
关于为我们工作：
- 基于迭代市场研究的有竞争力的薪酬待遇
- 远程优先、自主启动、工作时间灵活的“未来工作”环境
- 对他们的影响和项目真正感到兴奋的团队成员
- 接触该领域最智能人才，了解 Web3 并在工作中发展您的技能和知识
- 成为更广泛的生态系统的一部分（职业和社交机会）
- 团队和全公司范围的务虚会
- 工作笔记本电脑
- 有机会搬迁到德国或葡萄牙（有Visa赞助）
在德国、葡萄牙和英国作为员工加入我们集体的员工还可以享受医疗保健、育儿假、PTO（每年 28 天）和当地团队活动等福利
Parity 是一家提供平等就业机会的雇主。我们欢迎全球团队中的多样性，并关心我们集体中的每个人，让他们感到被包容和欢迎。
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