当今的金融基础设施陈旧、昂贵、效率低下且风险很大——所支持的系统漏掉的人多于允许进入的人。所以我们正在重建它。
我们的使命是通过让任何资产在任何时间以值得信赖的方式即时流动，向所有人开放世界金融体系。 十多年来，我们已经为 PayPal、Venmo、Mastercard 和 Interactive Brokers 等世界领先的金融机构构建了区块链基础设施，用于代币化、托管、交易和结算资产。
关于角色
增长是 Paxos 的团队，负责与我们最大和最具战略意义的客户建立和管理合作伙伴关系。 该职位的重点是围绕我们与支付公司一起推向市场的新产品建立业务。 我们看到了将稳定币技术整合到商户受理、支付和结算流程中的巨大机会，并且市场真正开始腾飞。 您将与产品、工程、产品营销和解决方案工程的跨职能团队携手合作，将产品从概念 > 发布 > 规模化。 您将有机会改变支付格局的大规模运作方式，因此，如果您是一名喜欢将产品从 0 带到 1 的构建者，那么请联系我们的团队
你会做什么
- 与产品、工程、解决方案工程、产品营销、法律和财务密切合作，构建新产品解决方案并将其推向市场
- 与跨职能合作伙伴一起制定上市计划，为产品构建设定方向、目标、时间表和里程碑
- 与法务部（商业和监管）合作，从监管角度了解 Paxos 如何进入市场，然后与商业顾问合作起草合约以执行合作伙伴关系
- 与 Paxos 领导层和相关利益相关者携手合作，确保我们执行正确的战略并战略性地利用我们的资源
- 与世界上一些最大企业的高管进行采购、谈判并建立密切合作伙伴关系，以在金融科技、支付和金融机构领域推出创新的新产品
- 让自己沉浸在区块链技术、企业和投资者的加密货币、我们的监管优先方法等等方面
关于你
- 在金融科技、金融服务和数字资产领域进行跨职能工作，推出从概念到执行的新产品
- 在支付和金融服务领域拥有丰富的经验
- 向国内外企业销售B2B企业技术的丰富经验
- 在受监管的环境中增持经验
- 拥有在快速发展和充满活力的行业工作的经验
- 热衷于在高度模糊的环境中工作，在这种环境中，尽管面临内部和外部因素的挑战，您仍能取得成功
- 非常强烈地渴望学习、努力工作并成为获胜团队的一员
- 对构建前所未有的创新解决方案感到兴奋，这些解决方案具有全球影响力，可以扩大金融服务的获取范围并改善人们的生活
薪酬和福利
Paxos 提供具有竞争力的总体薪酬和福利方案，包括股权。 该范围内的实际工资取决于个人的技能、经验和资格。
美国境内候选人的薪资部分的预期范围为：203,150 美元—239,000 美元
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