薪酬：17.5 万美元 – 20 万美元
地点：美国印第安纳州印第安纳波利斯
Flaunt 是一家新的 B2B SaaS 技术公司，正在彻底改变忠诚度计划在组织中扮演的角色。
鉴于跟踪和个性化数字广告的中断、电子商务的兴起以及品牌对数字原生消费者的日益关注，品牌正在寻求“忠诚度”作为整个营销组织问题的解决方案。
我们正在构建一个现代化的营销平台，以适应忠诚度行业的这一时刻。 Flaunt 可以支持奖励活动，展示快速实现价值，支持完整的忠诚度计划，与使用个性化、游戏化和社交集成的传统解决方案相比，销售增量增加 17%，并可以帮助营销人员用更少的人工智能完成更多工作。
作为一家由四人组成的初创公司，我们已经通过首个上市的 Roblox 奖励用例为 elf Beauty、沃尔玛、百事可乐和兰博基尼等家喻户晓的品牌提供服务，并已扩展到为 Sleep Number 等品牌提供忠诚度和参与度计划和赤裸裸的。
关于这个角色：
我们正在招聘一位首席设计师，他喜欢为商业用户和消费者设计有用的产品和令人愉快的用户体验。
重要的是，我们正在寻找对有机会重新定义传统类别、混合和匹配 Martech 堆栈中产品类别的概念、并探索使用人工智能使忠诚度计划和营销经理事半功倍的机会的人。
设计一直并将继续成为 Flaunt 的关键差异化因素。 我们正在寻找一位设计师，他可以帮助 Flaunt 继续构建市场上最具创新性的忠诚度平台，并可以成为我们团队的创意所有者，偶尔支持我们的销售和营销需求，并为客户带来创意解决方案。
在此职位中，您将直接向我们以产品为中心的首席执行官汇报，并将负责我们整个业务的设计和用户体验。 您将负责了解客户需求并设计以直观方式解决这些问题的解决方案。 您将与产品和工程团队合作，将这一愿景变为现实。 您将负责我们品牌在整个客户体验（从产品到营销再到销售）中的外观和感觉。 此外，我们将依靠您来领导我们设计实践的发展。
你会做什么：
- 领导并执行 Flaunt 平台的所有用户体验设计。
- 采取简短的段落简介来描述客户问题，一直到点击原型准备移交给工程团队。
- 每周由销售、客户成功、产品和工程部门的代表领导 2-3 次设计评审，您将在其中获得工作反馈。
- 成为竞争对手如何解决问题的专家，并始终代表客户推动创新。
- 建立和维护一个全面的设计系统，帮助我们的工程师的生活更轻松、更高效。
- 支持品牌产品演示以进行销售对话，并建立一个流程以使其尽可能高效。
- 以专家级的速度和整洁度解决问题并构建高保真设计。
- 要求您旁听客户电话、收听客户电话录音并加入客户服务宽松渠道，以便您能够吸收客户的问题并将其纳入您的产品设计中。
- 推销和捍卫您的愿景，不要回避辩论，但要期望反馈会受到欢迎，并且对于提供最佳解决方案至关重要。
- 在设计我们的解决方案时，开发用户角色并考虑我们平台上用户的整个工作流程。
- 为产品、营销和销售提供高保真资产而感到自豪，这些资产有助于将您的产品交到客户手中。
- 对于收到一份庞大而全面的产品规格说明（它准确地告诉您应该构建什么）的想法感到反感。
你需要什么：
- 在东部时区时间工作，并愿意每季度来印第安纳波利斯参加团队静修（如果您住在印第安纳波利斯，则有奖励）。
- 能够快速生成高质量、全面的设计和演示。
- 理想的候选人在用户体验和产品设计方面拥有 7-10 年以上的经验。
- 精心呈现的作品集展示了精致的审美、概念性思考的能力以及出色的视觉和产品设计技能。
- 能够自始至终领导并掌控自己的任务和项目。
- 高超的交易所技巧。
- 用户体验研究方法方面的经验。
- 真正的好奇心和不断学习和成长的强烈愿望。
- 拥有在 Figma 中创建高保真设计和原型的丰富经验。
- 能够使用 Figma 或其他工具创建原型。
- 能够设计精美的销售和宣传材料、营销网站和其他营销材料。
- 出色的时间管理和组织能力，能够同时处理多个项目并在快节奏的工作环境中运作
薪酬：根据经验，该职位预计年薪为 175,000 美元 – 200,000 美元。
我们的价值：
GUTS
我们相信创新需要克服恐惧并敢于做困难的事情。
努力
我们相信，实现伟大事业的秘诀就是不懈地追求。
共情
我们相信，设身处地为他人着想是一件好事。
Flaunt 是一家提供平等机会的雇主，我们重视公司的多元化。 我们不会因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况而歧视
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