Edge & Node 正在招聘一位美洲 Web3 SRE 技术主管

薪酬:11,000 美元 – 60,000 美元 *

地点:远程

Edge & Node 处于 web3 创新的前沿。 我们的使命是将 The Graph 打造成开放数据牢不可破的基础。 我们开创性的子图设定了行业标准,并巩固了 The Graph 作为组织和访问区块链数据的首要解决方案的地位。

在 Edge & Node,我们倡导基于共同价值观的去中心化未来。 我们致力于权力下放和抵制审查制度,目标是建立一个不受中央控制的强大、无需许可的信息时代,从而消除与错误信任相关的传统漏洞。

站点可靠性团队与 Edge 和 Node 的工程团队密切合作,确保我们运营的服务可靠、高性能且可预测。 我们专注于软件开发、运营自动化以及与其他团队的协作,以帮助我们将服务交付提升到一个新的水平。

我们正在寻找一位熟练的 SRE 技术主管,他可以领导和监督 E&N 作为 Graph 生态系统的一部分运营的各种服务的开发和自动化,同时也作为实际的 SRE 团队成员为团队做出贡献。 在此职位中,您将有机会提高多个工程团队的可用性和可靠性,并与他们密切合作,以确保管理服务的运营方面是自动化的且可观察的。 您将与团队经理密切合作。

你将要做什么

  • 作为值得信赖的工程管理合作伙伴,通过 Shape Up 流程确定团队史诗/OKR、成本削减和优化计划以及跨团队项目并确定其优先级(通过代表 SRE 活动/资源规划为产品路线图做出贡献)
  • 与管理层合作,优先考虑内部客户的需求
  • 将 SRE 职责作为您角色的常规部分
  • 开发系统的端到端文档和仪器,以确保堆栈所有领域的可见性、自动化、自我恢复和弹性
  • 负责事后分析过程并确保纠正措施的结束
  • 推动自动化和监控/警报策略
  • 设计、构建和支持对我们业务至关重要的核心服务
  • 关注可靠性、安全性和可扩展性,影响基础设施和架构决策
  • 指导整个 Graph 生态系统的团队了解部署、可观察性和可扩展性的最佳实践
  • 与其他 SRE 和工程师合作,确保我们的架构和运营是世界一流的
  • 根据需要建立和维护与外部供应商团队的关系
  • 参与 on-call 轮换

我们的期望

  • 以前在 SRE/DevOps 领域担任经验丰富的 SRE 和/或技术主管的经验
  • 能够与工程管理层合作,为 SRE 团队设定优先事项和目标,同时与 SRE 一起完成优先任务
  • 拥有构建和交付大型软件系统的经验
  • 拥有使用裸机基础设施和云基础设施(最好是 GCP)的经验
  • 拥有 SRE 运营经验,并具有实施可提高可靠性和性能的流程的实践经验
  • 跨组织工作以编纂和实施软件系统运营和优化最佳实践的历史; 了解并有能力实施 CI/CD 最佳实践被认为是一个优势
  • 对 Kubernetes(或其他容器编排系统)和相关技术有深入的应用知识
  • 清晰的沟通技巧(书面和口头)来记录流程和架构

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