薪酬:12.4 万美元 – 18 万美元
地点:远程
关于贷方网络
愿景和影响:
在 Lendr Network,我们的愿景是让现实世界中的每个资产投资领域都能够通过 Web3/DeFi 在全球范围内平等访问,并重点关注社会公益事业。
为了实现这一目标,我们正在为任何资产类别创建完全去中心化的现实世界资产(RWA)指数代币,包括房地产、人工智能和机器人、医疗保健、能源、大宗商品等。 使投资者能够在链上实现多元化,并在任何 DeFi 协议中使用任何 RWA。 (想想 MakerDAO,但对于 RWA 代币。)
到 2030 年,RWA 代币化市场预计将达到 16 万亿美元,而目前所有加密的估值为 2.5 万亿美元。 我们打算抓住这一增长的很大一部分。
成就
我们很荣幸成为 Avalanche 代码库和 Chainlink BUILD 加速器的成员,并且是 BNB Chain 和 Chainlink 黑客马拉松的第一名获得者。
文化
我们是一家雄心勃勃、快节奏、远程优先的公司,组建了一支超级明星团队,可以将 Lendr 打造成世界顶级 DeFi 协议之一。 我们专门寻找积极主动、在构建和发展 Web3 协议方面拥有良好记录的个人。 我们仍然是一个小团队,这使其拥有高度的自主权、影响力、责任感,以及对高执行力和对细节的关注而不妥协的期望。
关于角色
使命
作为初创公司技术首席开发人员,您将推动我们去中心化应用程序的开发和优化,优先考虑安全性,领导开发团队,并使技术策略与 Lendr Network 的目标保持一致。 理想的候选人将对工程原理有深入的了解,特别是在区块链技术领域,并且将拥有大规模交付成功技术产品的良好记录。
职责
- 软件开发:直接与我们现有的开发团队合作,创建符合我们目标的尖端 DeFi 应用程序。 包括亲自开发、设定明确的期望、提供指导并确保及时交付里程碑。
- 开发方法:实施有效的软件开发方法,供我们的开发团队继续使用。
- 技术专长:作为公司内部技术相关事务的主题专家,为复杂问题提供见解、指导和解决方案。 及时了解行业趋势、新兴技术和最佳实践,为决策提供信息并推动持续改进计划。
- 安全监督:确保强大的应用程序安全性、管理审核流程并维护高标准的代码质量。
- 团队领导:建立并领导一个开发团队,培养高生产力和满意度的文化。 以身作则,展现对卓越、创新和持续改进的承诺。
- 跨职能支持:与跨职能团队合作,寻找技术创新和效率提升的机会
- 监管合规性:保持技术符合适用于我们的技术和运营的监管标准。
要求
- 拥有 6 年以上软件开发经验,最好是在金融科技、DeFi、加密货币/区块链或金融服务行业。 包括领导大规模、高质量系统交付的良好记录。 有智能合约开发经验。
- 3年以上领导软件开发团队的经验。
- 计算机科学或相关领域的学士学位。
- 独立性:自我启动,能够快速响应战术和战略问题,并主动解决利益相关者的相互冲突的要求,以实现创造性妥协。
- 区块链专业知识:对区块链技术、智能合约(Solidity)和 DeFi 应用程序开发有深入的了解。 熟练掌握Solidity、JS等多种编程语言。 对以太坊和 EVM 有很好的理解。
- 对软件工程最佳实践的深刻理解
- 领导专长:具有管理和发展技术团队的能力。 包括出色的人际交往能力。
- 解决问题:强大的战略和创新解决问题的能力。
- 沟通技巧:在协作、远程优先的环境中具有出色的有效沟通能力。 口头和书面。
- 初创公司经验:有在高增长初创公司工作的经验是一大优势,尤其是在完全远程/异步环境中
- 流利的英语书面和口语
为什么加入我们
- 创新影响:成为一家有远见的公司的一部分,改变 DeFi 格局并创造积极的社会变革。
- 竞争文化:高度竞争、远程优先的文化以及灵活的工作条件。
- 早期阶段:巨大的增长潜力和所有权机会。
- 有竞争力的薪酬:包括大量股权。
在 Lendr Network,您可以自由地在您想要的时间、地点以您想要的方式工作。 所有职位均为 100% 远程(可选择出差参加团队和/或行业活动)。 我们的团队精干而灵活,没有时间跟踪,官僚主义也最少。 我们行动迅速。 只有结果才重要。
多元化和包容性:我们致力于创造多元化的环境,并为成为提供平等机会的雇主而感到自豪。 我们保持专业专注,尊重个人身份和信仰,不参与工作场所敏感话题的讨论。
如果这个角色引起了你的共鸣
{“@context”:“https://schema.org”,“@type”:“JobPosting”,“datePosted”:“2024-05-01T11:54:49 + 07:00”,“描述”:“关于 Lendr Network 的愿景和影响:在 Lendr Network,我们的愿景是让现实世界中的每个资产投资领域都能够通过 Web3/DeFi 在全球范围内平等访问,并重点关注社会公益事业。为了实现这一目标,我们正在全力创造。适用于任何资产类别的去中心化现实世界资产 (RWA) 指数代币,包括房地产、人工智能和机器人、医疗保健、能源、大宗商品等。 MakerDAO,但适用于 RWA 代币。)预计到 2030 年,RWA 代币化市场将达到 16 万亿美元,而目前所有加密的估值为 2.5 万亿美元。 Codebase 和 Chainlink BUILD 加速器,以及 BNB Chain 和 Chainlink 黑客马拉松第一名获得者。 文化 我们是一家雄心勃勃、快节奏、远程优先的公司,组建了一支超级明星团队,可以将 Lendr 打造成世界顶级 DeFi 协议之一。 我们专门寻找积极主动、在构建和发展 Web3 协议方面拥有良好记录的个人。 我们仍然是一个小团队,这使得我们拥有高度的自主权、影响力、责任感,以及对高执行力和对细节的关注而不妥协的期望。 关于角色使命 作为初创公司技术首席开发人员,您将推动我们去中心化应用程序的开发和优化,优先考虑安全性,领导开发团队,并使技术策略与 Lendr Network 的目标保持一致。 理想的候选人将对工程原理有深入的了解,特别是在区块链技术领域,并且将拥有大规模交付成功技术产品的良好记录。 职责 • 软件开发:直接与我们现有的开发团队合作,创建符合我们目标的尖端 DeFi 应用程序。 包括亲自开发、设定明确的期望、提供指导并确保及时交付里程碑。 • 开发方法:实施有效的软件开发方法,供我们的开发团队继续使用。 • 技术专长:担任公司内技术相关事务的主题专家,为复杂问题提供见解、指导和解决方案。 及时了解行业趋势、新兴技术和最佳实践,为决策提供信息并推动持续改进计划。 • 安全监督:确保强大的应用程序安全性、管理审核流程并维护高标准的代码质量。 • 团队领导:建立并领导一个开发团队,培养高生产力和满意度的文化。 以身作则,展现对卓越、创新和持续改进的承诺。 • 跨职能支持:与跨职能团队合作,寻找技术创新和效率改进的机会。 • 监管合规性:保持技术符合适用于我们的技术和运营的监管标准。 要求 • 6 年以上软件开发经验,最好是在金融科技、DeFi、加密货币/区块链或金融服务行业。 包括领导大规模、高质量系统交付的良好记录。 有智能合约开发经验。 • 3 年以上领导软件开发团队的经验。 • 计算机科学或相关领域的学士学位。 • 独立性:积极主动,能够快速响应战术和战略问题,并主动解决利益相关者的相互冲突的要求,以实现创造性的妥协。 •区块链专业知识:对区块链技术、智能合约(Solidity)和 DeFi 应用程序开发有深入的了解。 熟练掌握Solidity、JS等多种编程语言。 对以太坊和 EVM 有很好的理解。 • 对软件工程最佳实践的深刻理解 • 领导专长:管理和发展技术团队的能力已得到证实。 包括出色的人际交往能力。 • 解决问题:强大的战略和创新解决问题的能力。 • 沟通技巧:在协作、远程优先的环境中具有出色的有效沟通能力。 口头和书面。 • 初创公司经验:有在高增长初创公司工作的经验是一大优势,尤其是在完全远程/异步的环境中 • 英语书面和口语流利 为什么加入我们 • 创新影响力:成为一家有远见的公司的一部分,改变 DeFi 格局并创造积极的影响社会变革。 • 竞争文化:高度竞争、远程优先的文化以及灵活的工作条件。 • 早期阶段:巨大的增长潜力和所有权机会。 • 有竞争力的薪酬:包括大量股权。 在 Lendr Network,您可以自由地在您想要的时间、地点以您想要的方式工作。 所有职位均为 100% 远程(可选择出差参加团队和/或行业活动)。 我们的团队精干而灵活,没有时间跟踪,官僚主义也最少。 我们行动迅速。 只有结果才重要。 多元化和包容性:我们致力于创造多元化的环境,并为成为提供平等机会的雇主而感到自豪。 我们保持专业专注,尊重个人身份和信仰,不参与工作场所敏感话题的讨论。 如果这个角色引起了你的共鸣
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