薪酬：8.4 万美元 – 10.5 万美元 *
地点：远程
技术招聘人员远程 XBorg – 产品/全职/远程
申请这份工作 在 XBorg，我们的目标是通过构建基于玩家游戏和社交活动解锁个性化数字体验、机会和奖励的应用程序来增强下一代玩家的能力。 我们正在重新定义玩家如何驾驭数字世界，真正奖励他们在游戏和社交上花费的时间和精力。
随着即将到来的预售，我们已经增持了超过 11,000 名投资者的 2000 万美元投资兴趣，我们现在正准备加速构建数百万玩家和粉丝使用的改变游戏规则的应用程序。
听起来很令人兴奋？ 我们也这么认为。 为了实现这一目标，我们正在寻找一名技术招聘人员，通过聘请顶尖人才来帮助我们建立壮大我们的团队。 职责
- 与领导团队合作，确定和确定招聘需求，并相应地创建职位。
- 制定和实施寻源策略，探索创造性和独特的寻源候选人方式，包括社交媒体和其他在线功能。
- 通过 LinkedIn 等平台识别顶尖人才，并对相关潜在候选人进行对外宣传。
- 确定申请资格，进行筛选面试，并帮助协调从技术挑战到聘用候选人入职的一切事宜。
- 发展和维护人力资源机构网络，确保顶尖人才的优质流入。
你可能会带来什么
- 1年以上全周期技术招聘经验，包括大批量招聘策略。
- 拥有为被动和主动候选人开发新的候选人来源和搜索方法的经验。
- 丰富的技术知识可以根据职位要求对申请人进行资格审查。
- 熟练的英语和良好的沟通能力。
- 对游戏和/或 Web3 的热情优先。
我们提供什么
- 这是一个令人兴奋的机会，可以成为一家资金雄厚的初创公司的一部分，彻底改变游戏和电子竞技行业。
- 有竞争力的薪资，包括代币激励方案。
- 每周与我们的团队和社区成员一起参加游戏会议。
- 每两年一次的团队务虚会以及为参加感兴趣的会议和活动提供的财务支持。
- 灵活的远程工作环境。
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