Cherry Ventures 正在招聘一名业务开发主管 – Web3 – 多伦多/混合

薪酬:45,000 美元 – 75,000 美元 *

地点:加拿大多伦多

业务发展主管

我们正在寻找什么

ChainPatrol 正在寻找业务开发和合作伙伴主管加入我们快节奏的初创和工程团队。

我们需要一位对打造高影响力公司有深刻理解和热情的业务拓展主管。 该核心团队成员将作为公司的第一位 BD 员工与联合创始人一起工作。 该职位将在日常运营和战略的各个方面支持和领导 ChainPatrol。

理想的候选人是一个积极主动、能够掌控项目并与我们的联合创始人密切合作的人:

  • Nikita Varabei(首席执行官),工程愿景和公司领导者 – Vito Giovannetti(首席运营官),运营、业务发展、营销、人力资源、行政

-Umar Ahmed(首席技术官),工程和设计大师

关于链巡

阅读此处:

工作总结

  • 类型:全职(我们是一家处于增长模式的初创公司)
  • 地点:远程
    • 混合 – 面对面,每周 1 天
      * 当创始人在多伦多时
  • 持仓数量:1 个持仓
  • 薪酬待遇:具有行业竞争力
  • 薪资范围:9万加元
  • 绩效奖金:15,000 加元
  • 员工股票期权:6 个月审查

我们正在寻找积极主动、经验丰富的业务开发、销售和合作伙伴主管加入我们的团队。 此人将负责发现新的商机、发展和维护战略合作伙伴关系以及推动销售增长。 理想的候选人应在业务开发、销售和关系管理方面拥有深厚的背景,并对我们的行业和目标市场有深入的了解。

主要责任:

  1. 自始至终领导销售流程,包括识别潜在客户、推销我们的产品和服务以及完成交易。
  2. 与行业主要利益相关者发展并维持战略合作伙伴关系。
  3. 与客户和合作伙伴建立并维持牢固的关系,确保满足他们的需求并超越他们的期望。
  4. 与内部团队合作制定和执行业务发展战略和计划。
  5. 监控行业趋势和竞争对手的活动,并利用这些信息来制定业务发展战略。
  6. 代表公司参加行业活动和会议,并积极与潜在客户和合作伙伴互动。
  7. 准备并提交有关业务发展和销售活动的定期报告,并提供改进的见解和建议。
  8. 参加业务发展会议和公司战略会议

示例项目

为了让您了解我们希望您能够完成的工作类型,我们列出了一些我们一直希望从事的示例项目:

  1. 建立 DeFi 销售渠道。
    1. 描述:与联合创始人合作领导一个项目,旨在提高公司在目前表现不佳或已发现显着增长潜力的特定加密货币垂直领域的市场份额。 该项目将涉及分析市场数据、确定主要利益相关者以及制定有针对性的销售策略,以提高公司在这些地区的影响力和销售额。
    2. 示例任务
      1. 收集前 100 个 Defi 协议的数据
      2. 组织 CRM 和 ChainPatrol 销售管道中的数据
      3. 创建适合 DeFi 的定制销售文档
      4. 与创始人合作收集投资者和网络介绍
      5. 确定出席会议的目标协议并形成温暖的联系
      6. 冷接触任何未形成热情介绍的协议
      7. 与创始人预约演示电话,收集客户的反馈和要求
      8. 跟进热门线索并关闭合约。
  2. 推出新产品线:
    1. 与联合创始人合作领导一个项目,向市场推出新产品线。 该项目将涉及与产品开发和营销团队协调,了解新产品的功能和优点,为销售团队开发销售材料和培训计划,并制定销售策略,以有效地向客户推出和推广新产品。

您将面临哪些挑战

  • 今年我们的 ARR 超过 100 万美元
  • 与客户沟通并收集有关项目范围、预算和时间表的信息。
  • 进行推销活动,例如推销电话和建立人际网络。
  • 通过理解并超越客户的期望为客户解决问题
  • 维护客户、潜在客户、合作伙伴和供应商的数据库。
  • 及时了解公司产品和行业趋势。
  • 监督并实现组织目标,同时坚持最佳实践。
  • 展示产品和服务的价值以创造增长机会; 编译和分析数据以确定趋势。

资格:

  1. 商业、营销或相关领域的学士学位。
  2. 至少 5 年业务开发、销售和关系管理经验。
  3. 在推动销售增长和建立战略合作伙伴关系方面拥有良好的记录。
  4. 较强的沟通、谈判和表达能力。
  5. 出色的解决问题和分析能力。
  6. 能够独立工作并作为团队的一部分。
  7. 强大的项目管理技能和对细节的关注。
  8. 了解行业和目标市场。

二级资格

  • 优秀的书面沟通能力
  • 熟练掌握基于人工智能的研究工具; 聊天GPT等
  • 精通 Microsoft Office 和 Google Suite
  • 注重细节,能够同时管理多个项目
  • 对加密货币空间有基本了解是首选,但不是硬性要求
  • 具有创业精神,足智多谋地独立学习新技能,不怕冒险并从错误中学习

认识我们的团队 我们已经合作 5 年了 Nikita Varabei

联合创始人、首席执行官

钱包团队的前软件工程师。 Bootstrapped 是一个 3D Web 平台和代理机构,拥有两位联合创始人,领导着一支由 5 名工程师组成的团队,曾在《纽约时报》、《哥伦比亚广播公司晚间新闻》、《雅虎新闻》、《环球邮报》等媒体上进行过专题报道。

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维托·乔瓦内蒂

联合创始人、运营主管

12 年以上从小型企业到财富 500 强的战略咨询经验。舒立克商学院创新与创业办公室联合负责人。 多伦多创业社区的领导者和支持企业家的项目的建设者。 领先的沉浸式 3D 网站平台和设计机构的首席执行官兼联合创始人。 在 Web3 产品体验和业务开发方面拥有深厚的专业知识(NFT 收集器和 DeFi 用户)。

奥马尔·艾哈迈德

联合创始人,工程与设计主管

前任全栈软件工程师。 首席产品官兼联合创始人,一家 3D Web 平台和代理机构,有两名联合创始人,领导着一个由 5 名工程师组成的团队。

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我们的价值

ChainPatrol 重视独特性、辛勤工作和对胜利的不懈追求。 我们相信多样性是一种力量,欢迎来自不同背景、经历和身份的人们加入我们,共同影响和改变世界。 我们对加密货币安全充满热情,并相信通过阻止诈骗,我们可以帮助更多的人进入 Web3 领域。

在 ChainPatrol,我们相信一致性和协作。 我们作为一个团队一起工作,使用第一原理思维来解决问题,并且我们一直在寻找改进我们自己和我们的产品的方法。 我们重视开放的沟通和透明度,我们相信互相赋权会带来最好的结果。

我们的文化是一种创新和实验的文化。 我们鼓励承担风险并从失败中学习,我们相信只有不断推动自己变得更好才能实现我们的目标。 我们是一个小团队,因此我们紧密合作并互相支持以实现我们的共同愿景。

总体而言,ChainPatrol 是一家重视协作并为世界带来积极影响的公司。 我们相信,我们的价值观和文化使我们与众不同,并使我们能够创造出创新的解决方案,从而改变用户的生活。

好处

  • 被聘为加拿大永久居民 –
    • 团体福利套餐
      * 健康
      * 牙科
      * 10+ 治疗覆盖范围
      * 眼睛护理
      * 紧急护理保险

Cherry Ventures 是一家机会均等的雇主,重视多元化。 我们不因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况或残疾状况而歧视。

资讯来源:由a0资讯编译自THECOINREPUBLIC。版权归作者A0资讯所有,未经许可,不得转载

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